代发工资的定义
代发工资，是人力资源公司为用人单位员工代发劳动报酬等款项的一项中间业务。劳务公司通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放..
代缴保险的流程
1、与客户进行业务接洽，在线咨询或电话交流，了解客户需求； 2、客户与通运公司签订正式的代缴保险服务合同； 3、与客户联系社保开户和人员增减变化情况； 4、将客户准备好办理业务所需的材料交予通运公司； 5、通运公司在2个工作日内根据签约时达成的服务..
代缴保险的好处
（一）降低成本： 1.客户可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜； 2.客户每月支付代理费比聘用社保专员成本更低，更专业，服务有保障。 （二）减轻事务性工作：社保事务繁琐又重复，通过外包给专业的社保代理公司，降..
代缴保险的定义
代缴社保是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心（指人力资源公司），按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会..
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